又是一年毕业季。2016届大学毕业生就业情况如何?从多所高校招聘会我们发现，学生们还是未能从“就业难”中逃离。高中生又要怎么办呢？

“参加了几场招聘会，投了差不多50份简历，虽然有成功的，但是掰着手指都能数的出来，而且薪资也没达到我想要的，公司也太小。实在不想去入职。”某高校应届毕业生小郑感叹道。与小郑同行的小李也有同类想法。

北大青鸟郑州职英教育校长刑老师表示，学生就业难并不是说没有岗位让学生就业，岗位摆在那里，学生不愿意、不喜欢;而学生、家长心仪的行业，岗位明显萎缩。总而言之，与学生就业观念分不开。对学生来说，要想实现就业，心态一定要端正。

此外，如今企业对应聘者文凭的要求并不高，学生需要补充的是技能的不足，高中生也可凭借技能优势取得好的工作。现在互联网行业蒸蒸日上，许多岗位人才招聘缺口极大，如软件开发、安卓工程师、网络营销等等专业都急需人才，就业薪资颇为丰厚。高中生可选择这些行业。

在北大青鸟郑州职英教育，每年校区都会接受高中生到校参与计算机技能就业培训。为让高中生通过职英教育得到质的提升，职英教育学校根据学生为何就业难的原因，通过与知名企业合作推出了校企合作实战训练项目，打通校企通道，推出适合高中生毕业生们提升就业水平的实战训练方案。以真实的企业项目让在职英教育学习每一位高中生都得到知识技能的把握，更能增加丰富的工作经验，为毕业后工作时铺平道路。自职英教育成立以来，校企合作实战训练已让数千名高中毕业学子获得了更好的就业机遇。

同时，北大青鸟郑州职英教育学校在学员毕业时提供就业推荐服务，邀请众多知名企业来校招聘，如中兴、华为、百度等，解决学员就业问题。合作企业的招聘岗位包括JAVA开发工程师、前端开发工程师、软件开发工程师、.NET软件开发工程师等工作岗位。

从技能学习到就业安排，职英教育方面为学生就业不再难考虑，高考学子你们又考虑的怎么样了呢?