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想了解郑州北大青鸟职英校区就业 你该看看就业老师这篇总结

时间:2018-08-31 09:29:23  作者:原创
郑州北大青鸟河工大校区从事就业工作以来,有不少的学员经过我的指导、推荐成功入职。
郑州北大青鸟职英IT学院

每当学员交到我的手里的那一刻,我明白自己肩负着他们的前程,肩负着我作为就业老师的责任。

我一定要严格的要求自己、要求学员,为自己负责,给他们创造更好的未来。所以我很庆幸,也非常感谢我们就业部经理刘慧芳老师能如此的信任我,将这些学员交到我的手中。

每天我都会和学员联系、打电话看面试情况、哪怕学员入职了,我也会定时和学员联系看入职情况如何。

我们每周都有总结会,总结一周的面试情况,遇到了哪些问题需要帮助,有了哪些收获,接下来怎么做。

同时我给他们定了很严格的要求,让他们每天背题,面试遇到不会的问题也要记到错题本上,每天都要提交日志总结今天一天的得失与不足。

当然会有学员很不理解,毕竟每天都要面试,还要完成老师安排的总结任务,有时候学员跑一趟太累了,忘记提交日志,我也会第二天打电话询问他们的情况,并要求补交日志。

我会反思自己是不是真的管的太多了,总结这些有用吗?既然都打电话了还需要补交日志吗?那不是挺多此一举的。
郑州北大青鸟职英IT学院
但是经过反思之后我依旧会这样做,我会给自己打气,我这样是为了他们好,做好自己的,因为这是我的责任。

因为我知道,养成一个良好的习惯是多么的重要。

麦克斯韦·马尔茨在《精神控制论》中提到过,改变一个习惯只需要28天,我相信如果经过这段时间的总结,那么他们在今后的工作当中也一定会保持这样的总结、记录的习惯,在工作的道路上越走越远。

虽然我幸不辱命,帮助这些学员全部入职,但是我明白,我依旧要继续学习。正所谓活到老、学到老,只是这样子是远远不够的,我需要与时俱进,需要不停的丰富自己,这样才能教育学员。

”师者,所以传道、授业、解惑也。”教师的品德和素养是教师发展的一个重要前提,只有对“怎样做一名好教师”这一问题有深刻的认识,才能对自己提出更高要求。

十年树木,百年树人。踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。

还好我身处郑州北大青鸟河工大校区这个大家庭,身边有着一群人怀揣着同样的目标陪着我一起学习。就像职英的使命一样,“共筑大教育平台,帮助需要改变的人获得成功。”

我记得我们Y2学年开学典礼的时候会问学员们一个问题,“你的愿望是什么?”曾经我的愿望是以梦为马,驰骋岁月;以梦为马,诗酒趁年华。

现在我希望每一个从郑州北大青鸟河工大校区出去的学员都可以有梦,勇敢去追。

我希望成为他们坚实的后盾,哪怕只是作为就业老师,也可以教给他们终身的就业技能。愿他们岁月静好,不负韶华。

坚持、努力,相信我这个郑州北大青鸟河工大校区的小树苗,一定会成长成参天大树,为更多的学子们撑起一片蓝天。
郑州北大青鸟

当然有理想、有目标是不够的,我会在今后的工作中严格要求自己。

多多联系企业,多学一些沟通等技巧教授给学员,不满足于只完成本职工作,做合格的就业老师。要做就做优秀的就业老师,不只是能帮助学员们就业而已,我会和北大青鸟一起加油!

想要了解更多郑州北大青鸟河工大校区的同学,欢迎关注我校微信公众号:bdqnzz。
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